Objectifs
Diriger une structure avec une équipe
Mettre en œuvre l'objet social de la structure
Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure
S’insérer sur le marché du travail
Mettre en œuvre l'objet social de la structure
Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure
S’insérer sur le marché du travail
Programme
ACTIVITÉ 1 – DIRIGER UNE STRUCTURE AVEC UNE ÉQUIPE
Compétence 1 : Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
Compétence 2 : Inscrire la structure dans son territoire
Compétence 3 : Manager et animer une équipe
ACTIVITÉ 2 – METTRE EN OEUVRE L’OBJET SOCIAL DE LA STRUCTURE
Compétence 4 : Adapter l'offre de la structure à la demande
Compétence 5 : Organiser et développer la diffusion de l’offre
Compétence 6 : Organiser la production
ACTIVITÉ 3 – ÉTABLIR ET PRÉSENTER UN RAPPORT D’ACTIVITÉ DE LA STRUCTURE
Compétence 7 : Analyser le bilan de la structure
Compétence 8 : Analyser le compte de résultat de la structure
Compétence 9 : Rédiger le rapport d'activité de la structure
Compétence 1 : Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
Compétence 2 : Inscrire la structure dans son territoire
Compétence 3 : Manager et animer une équipe
ACTIVITÉ 2 – METTRE EN OEUVRE L’OBJET SOCIAL DE LA STRUCTURE
Compétence 4 : Adapter l'offre de la structure à la demande
Compétence 5 : Organiser et développer la diffusion de l’offre
Compétence 6 : Organiser la production
ACTIVITÉ 3 – ÉTABLIR ET PRÉSENTER UN RAPPORT D’ACTIVITÉ DE LA STRUCTURE
Compétence 7 : Analyser le bilan de la structure
Compétence 8 : Analyser le compte de résultat de la structure
Compétence 9 : Rédiger le rapport d'activité de la structure
Niveaux
Sortie : Savoirs détaillés, spécialisés, factuels et théoriques (DEUG, BTS, DUT)
Validation
Commentaires validation
- Diplôme travail