Objectifs
Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines a la responsabilité de tout ou partie de la mise en œuvre opérationnelle de ce qui relève de la gestion sociale de l’entreprise
Programme
1 - Assurer la conformité des processus RH
2 - Recruter et gérer les talents
3 - Dynamiser les relations sociales
4 - Développer les compétences dupersonnel
2 - Recruter et gérer les talents
3 - Dynamiser les relations sociales
4 - Développer les compétences dupersonnel
Niveaux
Entrée : Savoirs détaillés, spécialisés, factuels et théoriques (DEUG, BTS, DUT)
Sortie : Savoirs approfondis (Licence)
Validation
Commentaires validation
- Titre ou diplôme homologué
