Objectifs
Le Manager d’Établissement Marchand dirige et développe un établissement commercial. Il pilote l’activité, manage les équipes, met en œuvre la stratégie commerciale, optimise la performance économique et garantit la satisfaction client.
Programme
Manager l’équipe de son périmètre au sein de l’établissement
marchand :
Animer l’équipe de son périmètre
Planifier et coordonner l'activité de l’équipe de son périmètre
Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son
périmètre
Contribuer aux processus de recrutement et d’intégration des
collaborateurs de son périmètre
Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de
l’établissement marchand :
Gérer l'approvisionnement de son périmètre
Organiser et mettre en oeuvre le merchandising de l’offre de produits et
de services de son périmètre
Participer à l’amélioration de l’expérience client de son périmètre
Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son
périmètre au sein de l’établissement marchand
Analyser la performance commerciale de son périmètre
Analyser la rentabilité de son périmètre
Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du
plan d’actions de son périmètre
marchand :
Animer l’équipe de son périmètre
Planifier et coordonner l'activité de l’équipe de son périmètre
Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son
périmètre
Contribuer aux processus de recrutement et d’intégration des
collaborateurs de son périmètre
Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de
l’établissement marchand :
Gérer l'approvisionnement de son périmètre
Organiser et mettre en oeuvre le merchandising de l’offre de produits et
de services de son périmètre
Participer à l’amélioration de l’expérience client de son périmètre
Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son
périmètre au sein de l’établissement marchand
Analyser la performance commerciale de son périmètre
Analyser la rentabilité de son périmètre
Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du
plan d’actions de son périmètre
Niveaux
Entrée : Savoirs factuels et théoriques (Baccalauréat)
Sortie : Savoirs détaillés, spécialisés, factuels et théoriques (DEUG, BTS, DUT)
Validation
Commentaires validation
- Diplôme travail
