Objectifs
-Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décisions
-Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information
-Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques
-Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information
-Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques
Programme
Bloc de compétences 1: Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction
- Organiser et suivre sur le plan opérationnel les activités de l’équipe de direction en français et en anglais
- Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
- Optimiser les processus administratifs
- Assurer l’interface orale entre l’équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes en français et en anglais
Bloc de compétences 2: Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction
- Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu
- Préparer, coordonner et suivre un projet
- Organiser un événement
- Mettre en œuvre une action de communication en français et en anglais
Niveaux
Entrée : Savoirs factuels et théoriques (Baccalauréat)
Sortie : Savoirs détaillés, spécialisés, factuels et théoriques (DEUG, BTS, DUT)
Validation
Commentaires validation
- Titre ou diplôme homologué