Objectifs
Former des professionnels capables d’évoluer vers des postes à responsabilité dans le domaine de la Gestion des RH, des relations au travail, de l’emploi et de l’insertion professionnelle. Acquérir une vision globale de l’entreprise et de ses enjeux.
Programme
Environnement juridique et prise en compte des risques Psychosociologie, négociation, gestion des crises Organisation et ergonomie Outils et techniques RH Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Management de projet
Niveaux
Entrée : Savoirs approfondis (Licence)
Sortie : Savoirs hautement spécialisés (DESS, DEST, Master, Ingénierie)
Validation
Commentaires validation
- Diplôme Éducation Nationale
